【明報專訊】一年一度的多倫多工作和職業招聘會昨天在士嘉堡市政廳舉行﹐48家招聘單位現場設攤招聘﹐近千人次參加了招聘會。 由多倫多市政府協同YMCA、Next-Steps職業服務中心等社區服務機構﹐每年在士嘉堡市政大廳組織的工作和職業招聘會(Job and Career Fair)是多倫多東邊最大規模的現場招聘會。今年的48家參展單位既包括了多倫多市政府、多倫多消防局、約克區警隊等政府機關部門﹐也包括了加拿大帝國商業銀行(CIBC)、Telus電訊、加拿大鵝(Canada Goose)等眾多大中小型企業﹐招聘範圍含蓋從政府公職人員到專業技術人員以及普通職員、體力勞動者等各個領域不同層次的職位。還有眾多職業招聘服務機構現場提供給求職者修改簡歷、註冊職業培訓項目、輔導面試技巧等服務。 大學畢業不久的張小姐參加了招聘會，她說：「我是學會計專業的﹐一直沒有找到對口工作。我知道沒有工作經驗﹐是我找工最大障礙。我想先請在場的職業顧問幫我修改簡歷﹐給出指導意見。我覺得參加現場招聘機會應該大些吧﹐起碼可以和用人單位面對面交流﹐給他們留下一個深刻印象。」 正在Telus電訊展台填登記表的王先生說：「我2015年移民多倫多的﹐在國內搞的是網絡開發﹐來之後由於英語不過關，一直沒能找到專業工作。Telus招聘的這個網絡架構職位﹐主要是深入社區做好每家每戶的網絡維護﹐與我學的專業很接近﹐關鍵是它在職位要求上註明掌握一種外語像中文有優勢﹐所以我想填個表試試運氣。」 在簡歷修改區﹐求職者排着長長隊伍等待職業顧問一對一幫助修改簡歷。專業職業服務機構PCPI職業顧問瑪麗(Mary)說：「我遇到的找工者最大的問題是不能夠表現自己的『亮點』(highlights)。這個亮點不單是指你的職業工作能力﹐更指的是你的『軟實力』(softskills)﹐比如與人溝通能力、學習新技術能力等。對於用人單位來說﹐求職者的專業技術都差不多﹐關鍵是你的軟實力。我提醒求職者一定要寫好求職簡歷﹐把你的『亮點』寫進去。」 瑪麗還提醒求職者﹐現在絕大多數招聘公司都是通過網上進行招聘﹐所以即使你錯過了某場招聘會﹐你可以訪問招聘公司的網站﹐投遞簡歷。
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