【明報專訊】第17屆國家大都市會議(National Metropolis Conference 2015)昨日起一連三日於溫哥華舉行。今年的主題圍繞新移民政策、安頓及多元化發展。有參與演講的學者建議，讓已通過第一階段移民申請的人士，先享用本地的移民安頓服務。同時亦建議各地市府研究，讓尚未成為公民的永久居民，在市選及本地的投票中獲得投票權，加強移民融入社區事務。
大會有多場講座及研討會，來自本國各地的嘉賓及學者就多個主題作演講及討論。昨日的首場會議以移民安頓服務中的管理挑戰及機遇為題，逾七百人出席。
卡加利加西基金會研究學者瓦因伯格(Rob Vineberg)指，安頓移民不只是讓他們來，然後協助他們就業這麼簡單。真正讓移民融入加國，是要令他們樂於在本地建立與社會的連繫。
他又認為，現時移民安頓服務的對象只限於已取得永久居民身分者並不全面，建議讓已通過第一階段，即獲原則上通過(approval-in-principle)的人都能受惠。他指，數據顯示，絕大多數已通過第一階段的申請人，申請最終都獲批，讓他們提早接觸安頓服務是理想和有效的做法，因為這樣將可加快移民融入社區。
他與另一名講者奧米沃(Ratna Omidvar)均認為，市府及省府應考慮將市選的投票權，擴展至非公民。他們指，讓移民擁有一定的投票權，將有助鼓勵移民參與社區及政治事務。瓦因伯格說，有別於聯邦大選，市選及市內的一些政策投票，應讓居民參與，包括新移民。
渥太華公共政策研究中心研究主任塞德爾(Leslie Seidle)則引述一項由卑詩統計局(BC Statistics)所進行的新移民調查結果指出，受訪新移民中，大部分人均認為在資歷認證方面遇到困難。他批評，本地的專業組織在認證海外資歷的工作上步伐太慢，影響移民融入社會。
除主題講座外，大會亦於下午舉行小組討論。其中卑詩大學研究人員霍爾羅伊德(Heather Holroyd)發表研究報告指出，有受訪婦女稱，雖然取得工作簽證可在本地工作，但簽證卻同時限制她報讀英文課程，令原本擁有一定專業背景，而英語能力稍遜的她，被迫從事較低薪及較低技術的工作，直至取得永久居民身分後，才能開始進修英語，阻礙了她在本地的發展。
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