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免費幼稚園已於本學年實施,雖然人頭資助較以往增加,但幼稚園業界仍希望確立幼師薪級表。但據了解,如要設立薪級表,便要考慮幼稚園是否應如中小學一樣,透過派位取錄新生。圖為荃灣商會朱昌幼稚園師生舉辦活動。(校方提供)
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 幼園研派位 業界憂競爭劇 校長﹕恐造就更多面試班

【明報專訊】免費幼稚園計劃(下稱計劃)剛於本學年開始,教育局向立法會提交計劃的最新發展,要求幼稚園成立一個有一定組成的校董會,下學年起亦會把質素評核報告的中英文版本在網頁上公開,對幼稚園監管明顯加強;幼師薪級表卻仍在探討。據了解,如設立像中小學般的薪級表資助教師薪金,政府會提出加強學校規範,而要求幼園採統一派位,也是其中一個研究方向。有幼稚園校長擔心,派位會令競爭更激烈,「中小學派位都咁多問題,如幼稚園都做埋會惡劣過現時」。

特首林鄭月娥首份《施政報告》提到,會以2017/18至2019/20年的數據為基礎,評估幼師薪級表的影響。其實在設計免費幼教時,業界已向教育局提出設立幼師薪級表,教師薪金由政府包底,減輕幼稚園的財政負擔。據了解當時局方人員指如要包底,資助模式便類近小學,故規範也可能要跟從小學,如幼稚園便可能要跟隨派位機制;至月前施政報告出爐時,政府消息人士亦透露會以派位為其中一個研究方向。

現時官津中小學均透過派位機制收取新生,每所中學須撥出最多三成學額為自行收生,小學則須撥一半,其餘的由教育局「攪珠」分配。

荃威幼稚園校長張如卉指出,「收到學生沒所謂」,但她關注的是從家長和幼童角度,會否因派位造成更大的競爭壓力。她認為,現時中小學派位都有問題,「為何那麼多家長爭直資?不用錢(學費)都不參加派位?教育局要檢討現行派位模式,否則照搬到幼稚園,家長和小朋友會更辛苦」,她認為若只可自由收一半學額,帶來的競爭會「惡劣過現時」,「屆時又造就更多面試班之類,是教育局逼人走到這一步」。

太陽島﹕可確保生源

太陽島幼稚園校董會主席黃復華則認為派位反而更公平,「派位不會令家長經常去識校長,我有朋友識我,致電給我說想子女入太陽島,我仲難做」。他又說,該校不太挑選學生,故派位對他們來說,沒有「不能選擇學生」的問題。黃亦說︰「派足我仲開心,因為可確保收足學生。」

關注組﹕寧加人頭資助

幼師薪酬關注組召集人、荃灣商會朱昌幼稚園校長林翠玲則指出,幼稚園普遍不希望派位,因限制較多,若設幼師薪級表等於要派位,她另建議不如將人頭資助和彈性薪級指標金額不斷「加碼」,讓幼稚園減輕支付教師薪金的壓力。

 
 
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