【明報專訊】卑詩庭警近年出現人手不足現象，卑詩審計長貝爾林格(Carol Bellringer)昨日在一份報告中指，這可能與缺乏留人策略，以及一些新職員無法順利通過入職培訓有關。 貝爾林格稱，卑省庭警服務處(The B.C. Sheriff Service，簡稱BCSS)不確定現有警力是否還能繼續保障法庭的安全和秩序。 貝爾林格表示，該問題自2017以來，尚未找到有效的解決辦法，並仍有大量工作需要面對。她補充說，特別是在2012至2013及2016至2017年間，庭警流失超過了招聘量，導致人手短缺。 貝爾林格稱，雖然當局試圖招募更多人力以填補崗位空缺，但由於缺乏數據統計，故難以推測，還需新增多少警力才能應對需求。以現有信息資料來看，無法分析得知庭警離職的主要原因，亦很難制定出留住人才的有效策略。 貝爾林格還表示，為勝任工作，新入職的庭警通常需要接受大量高質量的培訓，然而在2017至2018年間，僅有不到40%的庭警在培訓後獲得持槍及使用武力的資格；即便BCSS如今已放寬一些培訓標準和要求，但仍有15%至20%的庭警無法獲得相關資格。 她認為，不當使用槍械或武力，將對法庭秩序及公眾產生嚴重的負面影響，亦會因此增大引發事故的風險。
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