華女稱遭保安歧視驅逐 獲仲裁庭接納排期聆訊
政府大廈公共地方打手機
【明報專訊】一姓李(Li，音譯)的華裔女子在一座有政府辦公室的大廈中打手機時，遭大廈保安驅逐。她於是向「安省人權仲裁庭」(Human Rights Tribunal of Ontario)提出投訴。仲裁庭經過初步聆訊後接納投訴，將安排聆訊日期。
事主聲稱，她在一處公共地方內遭人驅逐，是與種族、膚色、原居地、民族血統和性別有關的歧視，違反了《人權法》﹐因此﹐她在2019年7月20日，向仲裁庭投訴。
事發於2018年11月2日下午5時50分，當時她走入渥太華市O' Connor Street 140號大廈。該大廈內有一些政府的辦公室，但在一樓也有不少任何人可進出的公共場所，包括餐廳、購物中心和附有公眾座位的一般等候區，而她就坐在這個區域內打手機。
期間﹐一名大廈保安侯賽因(Syed Hussain)走到事主身旁，告訴她必須離開。她稱﹐自己是在公共場所，為何要離開？而侯賽因則回答，她違反了某條規定而必須走。雖然事主質疑該規定，但她最終還是離開。
她事後回想，記得在那個區域裏面還有其他人，而那名保安侯賽因卻只是跑來驅逐她而沒有驅逐其他人，肯定是因為她的族裔身分而產生的歧視心理。
事主先是聯繫了保安人員的主管，向其報告此事並投訴遭到不公待遇。之後﹐她又聯繫了多人﹐並講述了自己的遭遇，其中包括那名保安所屬的機構──加拿大保安服務集團(Canadian Corps of Commissionaires)。該集團是一個負責安排加拿大退伍軍人從事安保工作的私人機構。
據事主稱，她之所以遭侯賽因無故驅趕，是因為她是一名身材矮小的中國女性。她說，認同她遭到不公平待遇的人，還包括那名保安的上司和加拿大公共服務採購局(Public Service Procurement Canada，PSPC)的一名官員。採購局負責為渥太華的各個政府部門提供安保服務。
雙方各執一詞 需聆訊驗證
被投訴的服務集團和侯賽因表示，當時保安要求事主離開，是因為該區域必須在下午6時前清空所有人﹐並停止向公眾開放。而她被要求離場的時間正是6時，而且當時周圍已經沒有其他人，自然也就不存在區別對待的問題。被投訴方稱，儘管事主可能因保安人員的要求而感到不便，但這並不構成所謂的歧視。
但仲裁庭的仲裁官認為，雙方這些對立的說法，都需要放到正式的聆訊中交叉驗證，因此接納事主的投訴，擇日舉行聆訊。
