安老院員工接種率低過院友 料因無有薪病假
[2021.03.19] 發表
【明報專訊】安省首批獲注射疫苗的是安老院的院友﹐根據衛生廳截至3月8日的數據﹐老人的比例則高達95%，但安老院的員工，就只有大約67%打了第一針。
專家探索原因﹐安老院員工接種比例低是因為她們沒有有薪病假。
不少人如果打了第2針可能出現類似流感的症狀時﹐為了工資﹐她們不願休息。
此外﹐一些人對於接種心存種種疑問﹐希望從家庭醫生等那裏澄清。但沒有病假時間﹐她們也不容易這樣做。
SEIU Health是代表安省許多安老院員工的工會。該工會的主席斯圖爾特(Sharleen Stewart)說﹐安老院員工主要是女性﹐工資不高。如打針後有反應﹐她們在家休息﹐可能損失200至300元的收入﹐這是她們不願接受的。
葉先生(John Yip)是多市市區非牟利安老院Kensington Health的行政總裁﹐這間安老院擁有350張牀位。他說﹐造成員工不願接種的原因﹐很多情況下是她們在社會中接受到的負面影響的結果﹐「她們不信任政府﹐以及政府發布的有時令人困惑的信息。」
在他的安老院中﹐75%的員工已經接種。他有信心這個數字最終將達到90%﹐這也是他們流感接種的比例。他說﹐這是必須要循序漸進﹐當中包括「走廊中的私聊」﹐和細心聆聽的態度。
他們這個安老院中推行一個計劃﹐就是組織已接種疫苗的員工﹐和相同族裔的員工交流﹐聽取對方的困惑﹐並給予解答。此外﹐他們也向員工傳遞這樣一個信息﹐就是她們接種以後﹐也保護到耆老住客的健康。
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