【明報專訊】聯邦就業及社會發展部長康尼(Jason Kenney)昨日指出，前日他決定臨時叫停餐飲業引進臨時外國勞工計劃，是想清楚告訴所有僱主，「任何濫用計劃的行為均不會被容忍」。他強調，加拿大僱主必須理解「僱用外勞是最後的資源(last resource)」，僱主必須從改善工資、對本地勞工提供訓練方向着手，解決缺工問題。
《CBC》電視台前日取得加拿大麥當勞行政總裁貝茨(John Betts)對連鎖店負責人所說的一段錄音對話，他說：「這是對麥當勞品牌的攻擊，也是攻擊我們的系統」，「根本就是廢話好嗎(It's bullshit OK!)我在與部長(康尼)對話時就是使用這些字，而且他已聽見(gets it)。」
康尼昨日在溫哥華的中僑互助會出席撥款記者會時，約二十多家中英文傳媒到場，當中許多傳媒是為了有關引進外勞的爭議而來。
貝茨稱康尼已「聽見」麥當勞的反應，但康尼否認他是站在麥當勞的一邊。
康尼說：「我認為那間公司從政府凍結其申請外勞，即可以明白政府如何嚴肅對待可能濫用行為」。他說，自己沒有聽到貝茨的說法，但知道有關於這段錄音的報道。
康尼表示，「我樂見有僱主採取自律，自我監督引進外勞的程序。如果有公司未嚴格要求，那麼我感到遺憾，而我們也不準備作任何容忍。」
康尼認為，聯邦政府停止餐飲業引進臨時外國勞工申請，即使已經批准的勞工意見書(Labour Market Opinion)，下一步引進勞工程序也暫停，這樣將有助引導僱主考慮提高工資，或是對本地勞工提供必要提升技能的訓練。
聯邦新民主黨黨領唐民凱(Tom MuClair)昨日則說，下周國會恢復重開，NDP將提出臨時動議，要求政府暫停引進所有低技術勞工，並要求審計總長就引進外勞計劃進行獨立檢討。唐民凱對《CBC》指出，「麥當勞被投訴指外勞住在公司提供的宿舍，租金從薪水中扣，這是類似奴隸的行為，這種行為在加拿大絕對不合適」。
加拿大餐飲業協會指出，每年餐飲業引進約2.2萬名外勞，受到聯邦政府暫停餐飲業引進外勞申請，對一些依賴外勞補充人力的餐廳，已造成影響。
但康尼在他的推特上說，全加餐飲業目前僱用110萬勞工，外勞只佔2.2%，影響有限。
康尼說，如果現在仍持有效工作簽證的餐飲業外勞，他們的簽證仍然有效，但如果簽證即將到期，則他們無法再續簽證，除非等政府完成檢討，決定重開計劃，他們才能再申請。
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