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 工聯會調查:四成打工仔凍薪減薪

【明報專訊】工聯會的文職及專業人員總會昨日公布調查結果,顯示今年有四成打工仔遭凍薪或減薪,另有兩成人即使獲得加薪,亦只錄得低於通脹的4%或以下加幅。工會認為,僱主應在公司出現盈餘下,向僱員加薪、提供花紅或獎金,又促請政府放寬供養父母免稅額,由現時的4萬元增至5萬元,減輕打工仔經濟壓力。另外,工聯會建議最低工資增至39.7元,加幅逾三成。

工會在去年10月曾透過問卷調查,收集會員對2014年的加薪期望,建議僱主於今年應加薪7至8%;工會在今年3至4月,再以問卷訪問當中419人,了解實際加薪情G。

調查顯示,今年有58%打工仔獲加薪,當中37%打工仔的加薪幅度只有4%或以下,低於今年3月錄得的3.9%通脹率,更有35%人「無人工加」及6%被減薪。另外,調查發現有逾四成人的公司無設立男士侍產假,又有五成公司不設家庭照顧假期。

倡最低工資增至39.7元

另外,最低工資委員會早前展開公眾諮詢,工聯會建議將最低工資水平由現時每小時30元,增至39.7元,加幅逾三成,預計會有70萬僱員、佔整體僱員人數約四分之一人受惠。工聯會權益委員會副主席葉偉明表示,倡議水平是根據綜援4口家庭的援助額中位數、生活基本開支及供養開支計算,估算打工仔最低收入需要每月8248.5元,假設每月工作26日、每日8小時所得。

勞工界議員郭偉強質疑,最低工資水平不能追上通脹,兩年一檢的數據又嚴重滯後,未來會向立法會提出「一年一檢」的私人條例草案,保障僱員權益。就今次建議39.7元的工資水平會否過高,郭強調是按實際市場需要計算,但建議即使不獲低資會接納,仍會待該會提出新水平後,再諮詢工會會員。

 
 
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