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港聞
 人力資源學會:今年平均加薪3.2% 96%有花紅

【明報專訊】香港人力資源管理學會今年1月一項薪酬趨勢調查,訪問48間機構,其中25間機構平均加薪3.2%,較去年同期的2.9%升0.3個百分點。逾九成受訪機構表示設有最少一項花紅計劃。

中小機構增幅較高 金融服務電訊較明顯

調查涉及48間機構共86,717名全職員工,其中25間機構今年1月已落實調整員工薪金,涉及48,559名僱員,平均加薪3.2%。聘用500人以下的小型機構及聘用500至1000人的中型機構,平均加薪3.7%,增幅較聘用1000人以上的大型機構高,大型機構平均加薪3.2%。

發放花紅方面,48間受訪機構中,95.9%機構表示在調查期間設有最少一項花紅計劃,不過僅29.2%稱設有固定花紅制度,平均發放金額為1.03個月基本薪金。當中有27間機構設有非固定花紅,合資格僱員平均獲發1.69個月基本薪金,較去年的1.35個月基本薪金高。

此外,48間受訪機構中,56.3%預期今年市場對勞動力需求增加,10.4%則預期市場對勞動力需求減少。調查結果顯示,預期今年勞工市場增幅較明顯的行業包括金融服務、電訊、資訊科技及非政府機構。

香港人力資源管理學會長李志明表示,除了調升薪金,僱主亦可考慮非金錢獎勵及福利措施,以吸引和挽留人才,例如提供事業發展機會、培訓、特別假期、家庭友善措施等,讓員工達至工作及生活平衡,增加工作投入度。

 
 
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