【明報專訊】本港醫院會向24周或以上死胎發證明書以領取死亡證，《僱傭條例》則規定，孕婦須懷孕28周才享有產假，胎兒未足28周流產只可取病假。婦女事務委員會主席陳婉嫻批評有關情?「不合理」，建議政府統一界線。 28周產下能存活嬰兒不屬流產 根據食物及衛生局，「非活產嬰兒」的定義建基於醫學界對胎兒的懷孕周數和重量是否足以在出生時可存活的共識，本港醫學界界定為24周或以上，若懷孕周數不詳，則定義為出生時體重逾500克而未有生命?象的嬰兒。該定義載於香港婦產科學院的指引，有其他國家採用同一定義。 不過，根據本港《僱傭條例》，分娩是指產下嬰兒；流產是指懷孕28周內排出不能存活的成孕物體；若僱員懷孕不足28周，產下能存活的嬰兒或嬰兒誕生後夭折，則不屬流產。勞工處發言人表示，若孕婦懷胎不足28周流產，不能享有10周的產假，可按需要申請病假，懷胎28周或以上流產，則享有產假。 24周28周?陳婉嫻促統一劃界 立法會議員張超雄指出，有人懷胎24周或以上流產，胎兒獲發死亡證，但產婦卻沒產假。陳婉嫻稱，曾接觸類似個案，兩者間有4周「空隙」不合理，政府需檢討相關政策及法例，統一界線；下月與政府開會時將反映，盼盡快改善。 勞工處表示，有關流產的定義涉不同範疇，正向相關政策局了解。食衛局指會繼續與相關政策局保持溝通。
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