籲改「最叻學生讀醫」思維 陳繁昌:「穩陣」礙創科

[2017.01.05] 發表
科大校長陳繁昌(圖)的辦公室擺放了該校畢業生研發、在全球多國熱賣的航拍機。陳說,該校有博士生因母親患癌,憑熱誠研發出超聲波眼藥無創導入技術,正籌集資金將之商品化,「我為他而驕傲」。(劉焌陶攝)

【明報專訊】科技大學校長陳繁昌是知名數學學者,由他發明有關線性代數、電腦視覺及醫療影像的方程式,分別可應用在蒐尋大數據、追蹤車輛及醫療儀器上,變成一盤生意。「當年時勢不適合,若時光倒流,我會創業。」陳接受本報專訪時說,年輕人創業有優勢,香港推動創新科技創業最欠缺的是文化,「年輕人和家長期望最叻的學生讀醫科或法律,希望穩陣,有一份好工」,他盼社會可以改變這種思維。

明報記者 蔡瑤

陳繁昌說,現時資訊發達,年輕人可上網了解各地科技發展和市場需求,並透過寫手機程式、以3D打印製作商品等創業;若需要較高技術如生產汽車,則可在設施完備的深圳科技園區進行,深圳亦有大量投資者可注資,「有好的意念,錢就會追荍A」。

「有好意念 錢會追荍A」

他指創業最重要是擁有別人沒有、亦不可以抄襲的獨特意念,大學的角色是營造環境以培育創新人才,提供意念,例如學生見學者有研究成果,可找市場,將之商品化;學者亦要多啟發學生,「如講解愛因斯坦相對論時,可告訴學生有關理論可應用在手機衛星定位系統」。他說學者在課堂傳授知識只是最基本的工作,「傳統大學如牛津會安排導師每周見學生一小時,為他們提供意見,一名導師同時只見兩名學生,這是很高成本的」,惟高等教學普及化後,大學變成大班教學,故他鼓勵學生下課後找教授聊天,「如問一問教授為何研究物理,就可能得到啟發」。

創業失敗要搵工 僱主會欣賞

陳說,大學生創業的優勢是掌握年輕人市場需要,「如facebook創辦人本身是年輕人,fb最初也是為年輕人而設」,大學生欠缺社會經驗,反有利創業,「有經驗的人會保守一點,你提出一個意念,別人總可提出50個理由叫你不要做,考慮太多就不會做」,初生之犢則有衝勁、拼搏,若毋須養家也沒包袱,「失敗是最好的經驗,learn the hard way(在不好的經驗中學習)」。他指年輕人應明白並非做完工作列表上的任務就可成功,因成功要靠大環境,即使屢試後仍無法創業,要重投就業市場,僱主亦會欣賞其創業經驗。

創業不應限香港 要想征服世界

創業的另一關鍵是人脈。陳說,大學要令學生懂得交朋友,而創業者面對的市場不限於香港,而是全世界,學生也可跟來自其他國家的同學「拍檔」創業,創業之地不應限於香港,哪埵雩磢驉B設備和市場,就去追逐,「有野心的人不可整個人生都留在一個地方,要想征服這個世界,世界是我的」。

創業須有熱誠 向錢看難賺大錢

陳說,香港擁有科研和創業人才,呼籲學生為前路打算時,應思考其出發點是什麼,「如果讀醫是為救人,讀基礎科學都可以,可以去讀物理,研發很多醫療儀器都涉及物理知識」。他笑言,研發創新科技創業若以賺錢為目標,就賺不了大錢,須對研究有熱誠才可,「你要希望透過研究改變世界,當你能改變世界時,你就自然賺錢」。

更多港聞
飼料油當食油輸台 涉造假單出口商脫罪
【明報專訊】台灣2014年爆發劣質豬油風波,揭發有本港出口商將製飼料用的豬油充當成食用油出售,兩名職員被指聯同公證行職員製作虛假化驗報告,並... 詳情
2000人睇老夫子展 平日5倍
【明報專訊】經典漫畫《老夫子》第一代作者王家禧(筆名王澤)元旦逝世,不少讀者頓感可惜。灣仔動漫基地舉行的《想入非非──老夫子漫畫作品展》昨日... 詳情
【明報專訊】電影投資者林世俠前年在一次宴會中,被指以黑社會「新義安」成員身分祝酒,說:「屯門老新鴷S弟,飲杯!」又介紹同門兄弟互相認識,事後... 詳情
【明報專訊】六旬繼父疑因不滿繼子奪去他用來放腳的_仔,與繼子爭執互相推撞,盛怒下到廚房取出15厘米長切肉刀,刺傷繼子的腹和胸。繼父早前承認一... 詳情
河套科技園首季諮詢立會 盡快上馬 建制泛民正面 議員促釐清地權
【明報專訊】港深政府前日簽署合作備忘錄,共同發展87公頃的「港深創新及科技園」。創新科技署長蔡淑嫻昨稱,會在今年首季就河套區科技園諮詢立法會... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2016 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Vancouver Chinese Newspaper

5368 Parkwood Place, Richmond B.C. V6V 2N1 | Tel.: (604) 231-8998 | Fax: (604) 231-9881/9884 | Advertising Hotline Tel.: (604) 231-8992