【明報專訊】九巴有車長發起工業行動的一連串風波，再次引起對恢復集體談判權條例的關注。1997年立法局通過該條例時，當時為立法局議員的勞工及福利局長羅致光投下贊成票。他昨日表示，本港不少公司同時有多個工會，令談判機制較複雜，各工會存在競爭，對勞資談判不理想，難達共識。 羅致光昨在港台節目《千禧年代》指出，勞工處關注九巴解僱4名車長的事件，由於勞資雙方在上訴機制下繼續溝通，暫不會介入事件。 談到集體談判權，羅致光以九巴為例子，指九巴也有認可工會進行集體談判，但本港情况較複雜，不少公司有多於一個工會，令集體談判機制較複雜。他說，在不同工會互相競爭下，勞資雙方或難互諒互讓。此外，他承認即使有些公司只有單一個工會，但現時仍未有法例保障。 《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例草案》於1997年6月26日在立法局通過，同年10月29日被臨時立法會廢除。
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