內地國家公務員考試的報名人數下降，競爭比例創5年新低，與前幾年的火熱情�G相比呈現「降溫」趨勢。國家行政學院教授汪玉凱對本報表示，十八大後官場的反腐敗力度很大，「灰色收入」被極大限制，要求「反四風」(反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)使得官員地位有所下降，年輕人對公務員這一職業的認知不再如過去崇高，「過去是鐵飯碗，現在是一旦貪腐就會被抓」。

「灰色收入」被限制 惟公務員仍屬熱門

汪玉凱稱，國考「降溫」也與現時鼓勵創業的大背景有關，市場提供較好的創業、創新環境，很多年輕人未必需要「千軍萬馬過公務員的獨木橋」。此外，今次國考首次僅面向「體制外」，基層公務員不得報考，即內部無法透過國考「升級」；同時，基層公務員與省級、中央公務員增加了「雙向交流機制」，基層有上行的出路，中央公務員亦可獲得基層經歷。

汪玉凱表示，國考「降溫」是一個良性的現象，年輕人不再將官場看成最主要的、唯一的選擇。但他強調，公務員的「灰色收入」被限制，正常收入如果不增加，其總體收入會相對減少，「該破的破了，該立的若立不起來，也會影響基層公務員的情緒」，應利用政策保障公務員利益。不過汪玉凱也指出，139.46萬人報名仍是個龐大數字，說明大學畢業生依然渴望進入「體制內」，因為內地大學過去幾年的擴招產生大量畢業生，目前就業形勢緊張，公務員職業仍是一個穩定的保障。明報記者