復康會促設殘疾就業配額制
[2015.04.26] 發表
【明報專訊】復康會一項調查發現，近兩成受訪殘疾人士或長期病患者正失業或待業，但受訪者中有逾七成毋須使用輔助器具，即行動能力不俗，反映殘疾人士「有能力但無工開」。復康會促政府帶頭提高公營機構聘請殘疾人士比率，並設殘疾就業配額制，規管私營企業聘請殘疾人士比率。
指失業率較統計處數字高
復康會於去年9月至11月成功訪問221名殘疾人士及長期病患者，年齡介乎15至60歲，當中約四成六正從事全職或兼職，其餘約五成四人為非在職人士。非在職受訪者中，近34%人失業或待業，比較統計處同期數據，即15歲及以上殘疾人士及長期病患者失業率分別為6.0%及4.2%，調查發現失業情况更嚴重。
其中，患玻璃骨的楊小姐有大專學歷，但畢業後花了年半時間搵工，僱主均以不同理由拒絕，幸終獲得現時僱主賞識，聘請她當文員。復康會高級經理梁錦滔促政府、公營機構和非政府構帶頭，長遠應設立就業配額制，並透過稅務優惠等推動社企發展。
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