【明報專訊】特首林鄭月娥昨日亦宣布另一政策改動，改善政府外判工或出現「同工不同酬」的問題。林鄭月娥在去年《施政報告》提出改善政府服務合約非技術外判工的僱傭福利，包括持續任職滿12個月後，員工可獲6%約滿酬金；若八號風球或以上生效時工作可獲1.5倍工資；以及受僱滿一個月後可享法定假日薪酬。措施原本今年4月1日起生效，林太昨宣布自去年10月10日、即施政報告宣布當日起，以舊合約條款聘請的超過1萬名外判員工，自今年4月1日起，同樣可享上述3項福利。 6%約滿酬金 八號風球1.5倍計薪 林鄭月娥稱，在去年10月至今年3月的過渡期內，在投標程序階段和已批出的政府合約約有120份，涉及逾1萬人，總合約金額52億元。 補貼服務承辦商 料逾3億 林鄭月娥說，考慮到修訂服務合約條款會使服務承辦商有額外開支，作為一次過的特殊措施，政府會就此向服務承辦商提供補貼，初步估算補貼金額超過3億元。 工聯會麥美娟表示，歡迎政府接納工聯會「預留撥款補發合約酬金」建議，填補政府外判工新舊立約的真空期，令舊合約下的外判工亦可改善待遇。 民主黨尹兆堅則表示，改動令更多外判員工得到較好的待遇是好事，但認為只是小修小補，力度不足，要求政府將現時服務承辦商標書的工資部分評分(12.5%)提高至25%等。
|
| |
| |
