投訴專員報告揭西溫市警 利用職權與11女有性關係
(維多利亞22日加新社電)卑詩處理警察投訴的專員發表年度報告，文件提及的一次個案分析則揭露一名西溫市警曾利用作為警察身分的信任，與11名女性發生關係，報告形容該警員如猛獸般具掠奪性。
該個案分析列於專員的年度報告中，調查展開是因為其中一女性為暴力事故的受害人，她投訴其伴侶收到來自該警員的不適當照片。報告中沒有說明該警員的姓名。
報告指，一次調查證實該警員長達6年的行為及涉及他在任職期間遇上的女性，他利用自己作為警務人員予別人信任而與11名女性發展性關係。報告寫道：「這警員所作行為的模式被視為具掠奪性。」
個案中的警員在紀律聆訊前已退休，但報告指在他的紀錄中會被列為遭西溫市警解僱。
西溫市警發言人古德墨菲(Kevin Goodmurphy)周二表示，沒有對該警員採取其他行動，亦沒有其他女性挺身而出舉報。他指，基於調查所得，其他低於解僱的做法都不可接受，那人亦在有結論之前選擇過辭職，但根據調查的證據，那並不會改變結果。
專員的報告提到，在2018/19年度內有3名屬本省不同警隊的警察被解僱，他們均曾受當局按《警務法》(Police Act)調查。
街頭截查及槍械使用均有建議
報告亦就街頭截查一問題而對溫哥華市警的警務委員會提出一些建議，認為溫市警在適當培訓計劃和執行警務的政策上，應先就該問題而作進一步研究。
卑詩公民自由協會(BC Civil Liberties Association)和卑詩印第安酋長聯盟(Union of BC Indian Chiefs)去年投訴指警察在街頭截查民眾身分涉存在種族歧視；指被截查的原住民和黑人高於人口比例。
專員報告指溫市警務委員會接納6項建議，並且加入第7項要求對政策及諮詢進行獨立檢討，從而去確辨街頭截查的政策如何影響原住民和不同種族人士。
專員也提議，給警員就使用腰間槍袋提供適當培訓和維修槍械的程序。事源一名溫市警的槍在槍袋內走火，該警員右大腿需縫13針。一次調查發現警員配槍的維修不佳，警隊沒有遵循規定每3個月檢查警員配槍一次。
