郵務勞資達臨時協議 避工潮

加拿大郵局周二與工會達成臨時協議﹐避過一場工業行動。圖為鄉村及市郊郵差周二在斯高沙省東帕西奇(Eastern Passage)整理郵箱。（加新社）

(渥太華30日加新社電)加拿大郵務公司(Canada Post)與它的最大工會周二達成臨時協議﹐避過本周一場工業行動。

全國逾5萬名郵務僱員仍需確認這份臨時協議﹐勞方才有新合約。

加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)全國主席佩塞克(Mike Palecek)發表聲明﹕「此時我們不能公開協議詳情﹐但我們感到欣慰﹐我們的會員不用發起工業行動。」

加拿大郵務公司與僱員談判超過9個月﹐直到上周底﹐雙方均說談得不攏﹐在重大事務上有分歧﹐包括新僱員退休金改制､鄉間郵務人員薪酬表﹐加拿大郵務工人工會並為新入職僱員爭取界定福利退休金計劃。

談判在周末後延期兩次﹐郵局工會上周四發出72小時工業行動通知﹐周末是最後期限。工業行動包括﹐拒絕在全國部分地區超時工作。

勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)在聲明中說﹐協議是「自願」達成的。

米海查克周五委派特別調解員﹐協助郵務公司和工會談判。調解員要求勞資雙方持續談判﹐兩方幾乎日以繼夜洽談。

米海查克的聲明說﹕「雙方自願敲定這些臨時協議﹐給我們很大啟示﹐那是說﹐公平與均衡的集體談判程序很管用﹐幫到僱員及僱主﹐取得實際成果。」

加拿大郵務公司說﹐臨時協議是短期的﹐那是2年合約﹐過往談判的合約通常是4年協議。

它的聲明說﹕「協議避過工潮﹐加拿大人現在有信心﹐可安心使用郵政系統。」

郵務公司又說﹐兩年協議給他們更多時間﹐研究如何處理面前一些問題﹐沒有罷工威脅。

在宣布臨時協議的同一天﹐有人催促聯邦政府直接介入。

全國著名婦女團體要求總理杜魯多親自介入﹐指示郵務公司履行法定義務﹐落實同工同酬政策。

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