義務工作配對平台 助逾50殘疾者獲聘
[2016.07.17] 發表
【明報專訊】CareER本是一個跨殘疾背景的大專學生組織，現已發展為一個義務工作配對平台，2014年成立至今，成功聯繫29間公司，聘請超過50名殘疾者。80後創辦人崔宇恆(Walter)是視障者，僅餘三成視力，他帶着導盲犬Range到訪不同公司，接觸不同殘疾者，盼讓社會大眾看見殘疾者的能力。
根據政府統計處《2013年香港殘疾人士貧窮情况報告》，雖然接受中學預科至專上教育的殘疾者增加，但近18萬名殘疾適齡工作者(即18至64歲)當中，只有39.1%有從事經濟活動，低於整體人口的72.8%。
Walter說，2013年跟兩名朋友發現，香港各機構及大專院校向高學歷殘疾大專畢業生提供的就業及在學支援不足，於是成立CareER，希望可填補這空隙，免費為高學歷殘疾者求職。Walter又說，CareER雖然是個幫助殘疾者的組織，但他們強調的是「能力」，「所以當有公司對我們的畢業生沒信心時，我會反駁，要對方看到他們的強項」。他舉例，有自閉症者是電腦奇才，亦有聽障者的觀察力比別人強。Walter雖然只有三成視力，仍堅持親自見每一個應徵者和到訪每一間公司，希望不放過每一個配對機會。
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