省長賀謹：可作其他工務員合約談判範本
[2022.08.31] 發表
【明報專訊】卑詩省長賀謹就公務員工會撤走超時工作禁令和糾察線回應，並指有信心勞資雙方可達成協議。他說就得悉有機會達成初步協議，對於餐飲及酒店業，以至所有省民都鬆了一口氣。
BCGEU的新集體合約被視為其他公共務員新合約的一個樣本。賀謹昨日表示，BCGEU與資方是次談判成果，將可視為一個開始，就政府資方代表與其他公共服務重要僱員作進一步談判的範本，包括護士、教師、支援性僱員和所有對本省民眾很重要的公共服務工人。上述工會亦正尋求在新合約上與政府持續商討。
卑詩餐廳和食品服務協會(BCRFA)主席托斯滕森(Ian Tostenson)形容工會稱「重大進展」是食飲服務項目的喜訊。他說餐廳酒類飲品存量快用完，這個消息對小商戶尤其重要，因為它們因缺貨被迫減少僱員工時或甚至暫停營業。不過，要恢復全面運作估計需3至4周。
據他所知，酒品銷售署一直在制訂重新運作的計劃，該部門會視盡快為餐飲業界恢復存貨為優先。
托斯滕森指出，恢復入貨需時，但酒類配送中心工人復工可避免商戶更苦惱，因為這些正從大流行復蘇過來的商戶，現正面對勞工短缺的問題。
卑詩財政廳長羅品珍(Selina Robinson)也表示很高興工會與政府在談判上取得進展，期待可盡快達成協議。
她昨日發表卑詩省的2021/22財政年度帳目，提到本省經濟的表現較預期理想，並錄得13億元盈餘。她解釋帳目上有盈餘，只是政府的借貸減少。
去年4月預算是本省在大流行中最黑暗一段時間公布,當初預算會赤字97億元，但其後在該年度內收入改善，當中與商戶等經濟活動重開，稅收增加，以及來自聯邦與新冠疫情及天災有關的撥款，天然資源方面和政府公營機構，尤其是卑詩保險公司(ICBC)收入亦更多。
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