大溫維生時薪飈破24元 超最低工資近9元 難過活

大溫維生時薪飈破24元超最低工資近9元難過活

[2022.11.18] 發表

【明報專訊】一份最新報告顯示，今年卑詩各地的維生時薪(Living Wage)大漲，大維多利亞地區首次超越大溫，雙雙漲破24元。而生活費中，食物和房屋開支最高。

加拿大另類政策研究中心(CCPA)聯手卑詩非牟利組織「家庭基本維生時薪」(LWFC)，每年發表一份《維生時薪報告》，概述卑詩省家庭維持生計的生活開支升幅，並計算出父母雙方為支持一個4口之家所需的時薪即維生時薪。該機構今年發表的報告顯示，在大溫區，若要維持一個4口之家的基本生活開支，父母都全職工作的情況下，每小時最低維生時薪為24.08元，比去年增加17.3%，這是自2008年首次發表報告以來錄得的最高增幅。

LWFC發言人法蘭治(Anastasia French)表示，這包括食品、住房、兒童護理和其他由家庭預算支付的必需開支。

至於大維多利亞區的維生時薪則首次超越大溫，達到每小時24.29元。報告說，大維區的維生時薪較高，源於「溫哥華島的食品開支增加」。

對卑詩家庭來說，食物和房屋是兩項最昂貴開支。報告推算，大溫區一個家庭每月糧油雜貨開支增至1114元，比去年平均增加161元即接近17%。法蘭治指，溫哥華島和卑詩北部的糧油雜貨較昂貴，把食物運送到島上的開支增加，這就是為什麼當地的維生時薪比溫哥華略高。

食物現在成為大多數社區家庭的第二高開支，現已比託兒服務更高。

住房開支也上升接近17%，部分因為該報告涵蓋最近遷居的租客開支。

報告首席作家、CCPA高級經濟師艾娃洛瓦(Iglika Ivanova)指，在今年之前，卑詩大部分地區的維生時薪仍低於2018年的高峰值，因為卑詩新民主黨執政後制訂一系列政策，大大改善育有年幼子女的家庭的負擔能力，並抵消食物、房屋和其他必需品的開支增幅。然而，有關政策改變所節省的開支，包括重要的託兒投資和取消公共醫療保險供款等，現已被不斷飈升的租金和食物開支抵消。」

將新的維生時薪跟卑詩最低時薪15.65元相比，兩者存在接近9元的巨大差距。

卑詩各地的維生時薪均錄得大幅增長，其中包括基隆那(Kelowna)的維生時薪按年上升23.7%，目前為22.88元。

艾娃洛瓦強調，有關數字僅屬保守估計，屬於家庭開支預算，仍有大量許多人認為理所當然的額外費用未有計算在內，也不包括照顧患病或殘障家庭成員或年邁家庭成員的費用。維生時薪不包括債務償還、利息支付、休閒娛樂，以及無薪假期，也不包括家庭儲蓄、退休金或送孩子上大學等費用。

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