【明報專訊】由於消閒性大麻10月17日即將合法化，目前持牌大麻公司紛紛增產並加聘人手。
安省史密斯瀑布市(Smith Falls)Canopy Growth連絡部副總裁辛克萊爾(Jordan Sinclair)表示，要加入大麻行業，目前正是「關鍵時刻」。各大麻公司的人事部門正在加緊聘人。Canopy Growth目前約有1,000名員工，目前準備再聘600人。德勤會計行(Deloitte)估計加拿大人2019年在大麻上的花費將達43.4億元。
Canopy Growth目前招聘的職位從總公司的IT，會計，到生產職位如植物計時員及種植員不等。
Canopy Growth同時也需要許多零售人員。該公司與紐芬蘭-拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)，緬省(Manitoba)，沙省(Saskatchewan)都有銷售大麻合約。目前正在與阿省(Alberta)談判，准許在該省銷售Tweed品牌大麻。
辛克萊爾表示，第一線銷售人需要能夠接受挑戰，因為他們的工作將對從未吸過大麻的客人提供諮詢。他說，諮詢工作很重要，因為沒吸過大麻的人，如果第一次吸便印象不好，以後就不會再買大麻了。
安省政府將會設立自己的消閒大麻銷售處，由安省酒類管制局(LCBO)經營。LCBO目前也在為其新開的40間大麻門市部招聘銷售人員及經理。
安省候任省長道格福特(Doug Ford)曾表示，可能會允許私人零售店銷售大麻。不過上周他又表示，此事尚需討論。
愛蒙頓市(Edmonton)市Cannabis at Work獵人頭公司麥克馬宏(Alison McMahon)表示，從今天起至明年，人們將會看到大麻業新增很多工作。
麥克馬宏最近蒐自19個持牌大麻公司的薪水資料顯示，與大麻種植有關的工作年薪較2017年已增加了14%，至93,000元。
不過她的資料也顯示，大麻業的人力資源及會計部門人員的年薪卻減少了6%至8%。麥克馬宏認為，這些職位薪水減少的原因可能是，由於大麻漸漸為社會所接受，故找這些人才已不是難事。
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