省最低時薪今漲至$15.2
約40萬省民受惠 售酒服務員亦看齊
【明報專訊】卑詩省勞工廳宣布，今日(1日)起，卑詩省最低薪資工人將會獲得加薪，一般最低工資(general minimum wage)將從每小時14.6元調高至15.2元；售酒服務員最低時薪13.95元的規定亦被取消，將與其他行業最低薪資持平。
過去4年，卑詩省最低工資逐步由每小時11.35元增至15.2元，惠及約40萬省民，其中大部分為婦女、移民和年輕人。
卑詩勞工廳長白恩赫(Harry Bains)表示，「政府於2017年承諾，到了今年6月，將會以穩定、可衡量、可預測的增長步伐，將最低工資提高至每小時15元。6月1日起，我們將達到甚至超越這個目標，以滿足需要定期、公平加薪的工人們。」
與此同時，卑詩省將把售酒服務員13.95元的最低時薪調升至15.2元，這項針對行業的特殊限制在過去不合比例地影響女性僱員。
「約80%的售酒服務員是女性」，性別平權省務秘書樂慧思(Grace Lore)表示，「彌平偏低的售酒員工資，正是我們努力消除性別薪酬差距的例證。女性佔最低工資工人的絕大多數，其中更有許多是少數族裔和新移民，而她們往往會在尋找較高薪工作時遇到重重障礙。因此，我們需致力於為工人爭取足以維持實際生計的薪資水平，而不是讓他們的生活困難。」
白恩赫提到，2017年，卑詩省是全國最低薪資水平最低的省份之一，但物價卻在全國名列前茅；6月以後，本省最低薪酬水平已成為所有省份之冠，僅次於北部地區努拿烏特(Nunavut)16元的最低時薪；由明年開始，本省的最低工資增幅更將會與通脹掛鉤。
白恩赫指出，本省最低工資升幅並非一蹴而就，而是在過去4年內穩步調升，這令企業有時間為每次加薪做好準備。
6月1日開始，本省的最低工資上調情況如下：
●一般最低工資由每小時14.6元增至每小時15.2元；
●取消售酒服務員最低時薪13.95元的規定，與一般最低工資每小時15.2元持平；
●宿營輔導員(Live-in camp leader )的最低日薪由116.86元增至121.65元；
●院舍護理員(resident caretaker)的最低月薪調升至912.28元。管理9至60個單位，每個房間另加36.56元；管理61個或以上單位，最低月薪增至3,107.42元。
省府數據顯示，2020年，時薪在13.95元以下的卑詩省工人有12.1萬人，佔總數的6%；時薪在15.2元以下的有24.49萬人，佔總勞動人口的12%。
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