【明報專訊】匿名的醫院管理局前僱員日前透過律師入稟區院，指醫管局違反《性別歧視條例》，要求法庭頒令局方須制定及實施政策以防止性騷擾，又要求局方道歉及賠償，入稟狀沒有進一步交代案發事件或地點。醫管局發言人表示，由於案件已進入司法程序，不適宜出任何評論。 根據入稟狀，原訴人「A」要求法庭根據《性別歧視條例》第76(3A)(a)條，裁定被告醫管局違反了該條例。原訴一方要求法庭下令醫管局須重新聘用原訴人，或須向原訴人提供其過往的工作評核報告及推薦信、向其作出書面道歉及賠償損失。 原訴一方又特別要求法庭根據《性別歧視條例》第76(3A)(b)條，命令醫管局須發展及執行具體政策以防止性騷擾。 【入稟編號：DCEO5/14】
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