• 2018.03.05
    星期一

今頒奧斯卡 #MeToo改策略趨低調
業界﹕已見實效改變行業生態

[2018.03.05] 發表
洛杉磯藝術家「Plastic Jesus」(塑料耶穌,右)和另一藝術家莫洛(Joshua Monroe)合作創作雕像,刻劃捲入性侵醜聞的監製韋斯汀穿著浴袍坐在「選角沙發」(Casting Couch)上,手拿奧斯卡小雕像放在兩腿之間,藉此諷刺荷李活導演用「潛規則」來選角的歪風。該雕像上周四起擺放在荷李活星光大道。(法新社)

美國電影業界盛事奧斯卡頒獎禮加東時間周日晚上9時開始,奧斯卡迎來90周年,適逢荷李活監製韋斯汀性侵醜聞在影壇掀起風暴,但業界性侵關注組織Time's Up表明不會在頒獎禮上示威,盼將焦點放在典禮本身。有業界人士認為,雖然#MeToo似乎轉趨低調,但已令業界在性別平等問題上改變。

由電影業界女性組成的Time's Up組織於今年1月金球獎頒獎禮上呼籲出席者穿上黑衣走紅地氈,以示與性侵受害者站在同一陣線。不過組織上周五(2日)表明不會在奧斯卡作同類活動。電影導演艾華杜雲尼(Ava DuVernay)稱,搶佔頒獎禮焦點並非組織成立的要旨,已和大會協商設一環節,帶出關注平等工作環境等信息,個別出席者可自行決定如何行動。

組織盼未來行動更具策略

女演員麥克格雷絲(Katie McGrath)亦稱,雖然在奧斯卡等大型電視轉播節目中發動示威、吸引觀眾眼球是相當誘人的選擇,但組織希望未來行動時更有策略與深思熟慮,帶來結構改變。

引入新規範 要求成員簽署

#MeToo運動似正走向低調,但荷李活不少業界人士認為,#MeToo已帶來實質改變。

不少具影響力的電影業組織,包括製作人公會、導演公會,以至奧斯卡的主辦機構美國影藝學院均引入新的道德規範,列明性侵等不當行為,要求成員簽署。業界亦會在男性因性醜聞離職時選用女性替代。

多個女性組織亦在過去數月冒起,例如Time's Up除了藉由示威喚起關注,亦籌集達2100萬美元(約1.6萬億港元)資金,助性侵受害者循法律申訴。一項名為「50/50」的計劃鼓勵業界2020年前讓董事局及高層職位半數由女性出任,獲多間經理人公司支持。

資深電影製作人羅森索(Jane Rosenthal)指出,電影業界的文化轉變顯而易見,「我們很多人曾經要依循不公的規則行事,那如今已不獲接受」。

女演員布朗(Yvette Nicole Brown)亦稱,#MeToo助業界行事劃下明確界線,「在#MeToo行動出現前,人們可以實施恐怖統治多年,就是因為他們從不覺得會有任何後果」。

平權運動惹對男星不公質疑

#MeToo風行以來,未捲入性侵醜聞的荷李活男性的角色亦成焦點。男星都要留意公眾形象,包括有否為女性發聲,影星麥迪文因為稱「摸臀跟強姦不同」捱轟,自言要「封口」,引起有關運動是否過火、對男性不公的討論。無論如何,男性的參與被視為重要一環。有荷李活男性人員發起#AskMoreOfHim運動,呼籲男性出言反對性別歧視,獲電視劇《老友記》演員大衛舒溫馬等男星及業界人士支持。(綜合報道)

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