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 年終獎金縮水 逾六成不到萬元

【明報專訊】春節將至,上班族最關心的莫過於「年終獎金多少」。由騰訊理財通與騰訊金融科技智庫、企鵝智酷日前聯手發布的《2018年終獎調查報告》顯示,逾四成受訪者認為入帳的年終獎金低於預期。上海、北京、深圳登上年終獎金最高的前三名;西部城市重慶、西安也雙雙衝上前五,年終獎金尚超過廣州、杭州。

先前網上瘋傳,微信某一部門年終獎金每人平均高達280萬元(人民幣,下同),騰訊公關總監張軍已出面否認,但有接近微信的人士透露,每位微信員工至少入袋一台最新的iPhone X。時值中國經濟處於震盪之際,類似網傳的微信員工「超高年終」,絕大多數的上班族只能心生羨慕。

僅20.2%小幅提升

《2018年終獎調查報告》(下稱「報告」)呈現出,超過六成受訪者的年終獎金未跨過萬元門檻,22.5%落在1萬至10萬元之間,只有1.7%突破10萬元以上。對於今年收到的年終獎金,47.1%的受訪者表示在預期範圍內,並有超過四成受訪者對年終獎金的金額表達失望。

《報告》的數據也顯現,超過五成受訪者指出,2018年的年終獎金與2017年近乎持平;僅20.2%認為有所增加,但大部分也屬小幅提升;24.4%則表示較為減少,且大幅減少的比例(16.1%)遠勝於大幅增加(5.3%)。

若以行業為區別,以往年終獎金總是傲視群倫的網絡業,2018年居然已掉出前五名的行列;今年榜首為能源╱礦產╱環保行業,年終獎金猶高過公務員、金融業、房地產等。

值得一提的是,智聯招聘去年發布的《2017白領年終獎調查》中,能源╱礦產╱環保行業平均的年終獎金也高居第一。

目前各界公布的情況看,網絡業整體的年終獎金確實有「退潮」趨勢,雖然微信等仍撐住場面,但去年12月先是滴滴宣布員工年終獎金較之前砍半,高管集體不領年終;今年初「羅輯思維」也宣布取消公司產品技術團隊的年終。網絡教育大腕滬江則不僅不發年終,並預計3月進行裁員,旗下員工將有個難過的年。

至於上班族如何運用年終獎金進行理財,《報告》顯示,逾五成受訪者傾向透過網絡理財平台,47.8%表示以銀行為選項,投資股市的受訪者則不到一成。

 
 
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