醫局津小議會:不論現職離職退休

[2015.03.07] 發表

【明報專訊】政府的公務員薪酬調整方案適用於公營及津助機構,屬公營機構之一的醫管局表示,2014/15年度的薪酬調整安排,適用於現職、退休、因裁員或人手過剩等情G離職、以健康欠佳為由或身故而終止服務的僱員,並於上月向轄下員工發放追補增薪及調整後的薪酬金額。

津小薪酬 政府直接發放

至於同屬政府資助的機構,津貼小學議會主席張勇邦表示,由於編制下員工的薪酬會由政府直接發放,故無論是現職、在2014/15年度內離職或退休的僱員,都會收到累積的加薪差額。

他又說,過往調整方案公布後,通常在同年7月獲立法會通過,學校可在新學年落實調整安排,但今次方案受拉布影響,延至今年1月才通過,令去年9月至今的代課教師也要額外追補增薪。

另外,津貼中學議會主席林日豐指出,編制下的員工均會按照政府調整安排,追發加薪差額,但若有學校聘請編制外的人手,則會視乎個別僱傭合約及學校政策的情G。

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