研究倡為留學生開設實習項目 助融入加國經濟 紓解勞工短缺
【明報專訊】加拿大皇家銀行經濟學和智庫領導力一份研究報告發現，聯邦政府現行的支持引進國際留學生政策沒有解決加國勞動力短缺的目標，建議政府為國際留學生開闢實習項目，確保他們畢業後順利融入加國經濟。
報告說，加拿大已經超過英國，成為排在美國和澳洲之後的全球第三的國際留學生最多國家，國際留學生人數佔加國專上學院學生總人數，從2010年7.2%增長至現今的20%。但是這些國際學生從校園到畢業後就業取得移民身分的道路依然充滿障礙，加國的教育投入並沒有產生渴望的投資回報。
報告續說，當前國際留學生的教育培訓與勞動力市場斷裂，比如國際留學生取得的學歷專業不能滿足勞動力市場的要求，加國政府需要制訂更切合實際的戰略使得這些國際留學生畢業後能填補健康護理和其他經濟領域的人力缺口。
2016年加國政府修改移民項目，增加了教育分值在移民申請系統中的權重，結果導致那些學期短的專上學習項目受到國際留學生青睞，2016年以來註冊入讀這類項目的國際學生人數比其他項目增長2倍。但是這類短學期項目許多不符合加國勞動力市場的需求，不滿足移民的標準，一些項目甚至使得國際留學生無法取得移民身分。
報告主張調整移民項目，給那些擁有STEM(科學技術工程數學)、健康護理、技工類背景的國際留學生更多移民機會。加國正面對全球範圍內吸引國際人才的競爭，美國、英國、澳洲等國家已出台措施重點吸引和留住STEM背景的國際留學生。
加拿大諮議局(Conference Board of Canada)移民事務研究副主任Iain Reeve說，「聯邦和各省的移民項目總是問，我們怎樣才能讓國際留學生留在加國？我的回答是給他們提供更多機會積累加拿大工作經驗，結果他們畢業後更容易找到工作，融入加國經濟。」
報告最後提出幾個關鍵建議，其中一個是投資設立帶工資補貼的實習項目，引導國際留學生進入加國經濟高需求的領域專業，另外取消學習期間禁止工作的規定，允許他們在學習期間從事與專業有關的工作。
國際留學生在線招募平台ApplyBoard聯合創始人兼首席執行官Martin Basiri在報告中指出，「當前情況是勞動力市場與國際留學生教育不匹配，結果加國經濟無法從國際留學生中獲益。政府需要做出調整，使兩者協調一致，目標是使國際留學教育滿足加國勞動力市場的需求。」
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