【明報專訊】阿省推薦移民計劃(AINP)最近新推一類留學生轉勞工移民類別，由於事先不需要取得工作經驗，也不需要僱主申請，被視為中國留學生轉移民的一大福音。

推「策略招聘畢業生勞工類別」移民

阿省在9月13日新設一類「策略招聘畢業生勞工類別」(Strategic Recruitment Stream Post-Graduate Worker Category)，新類別適用申請人包括，曾在加拿大各公立專上院校，以及阿省認可私校就讀一年及以上的畢業生，申請人必須持有移民部發給的「畢業後工作簽證」(post-graduation work permit)，在申請當時必須在阿省的公司從事全職工作，但所從事工作即使與專業無關，也能被考慮。

AINP過去也接受留學生或是臨時勞工申請移民，不過，舊有的類別均需要「僱主申請」(Employer's Application)，有關申請程序繁瑣，有時申請人所任職的公司並不願意出具「僱主申請」，進而影響申請資格。

阿省新設這類「策略招聘畢業生勞工類別」則強調不需「僱主申請」，也不需要像申請聯邦的加拿大經驗類別(CEC)需要累積一年工作經驗、所從事工作又要與所學相關；因此，阿省的新計劃對於才剛找到工作，又或者屈就現實而轉行的留學生，等於開啟一扇移民申請之門。

阿省移民廳指出，新類別適用的職業，涵蓋了「全國職業代碼」(NOC)的0類(管理工作)、A類(技術工作)、B類(半技術或技工)以及C類(低技術工作)。不過，不是每一項NOC 0、A、B及C類的工作均能夠申請，為此，阿省因此編製了「不合資格申請的工作清單」(Ineligible occupations list)，幫助申請人了解所從事工作是否合乎資格。

舉例來說，同樣為NOC 0類的管理工作，如果是代碼為NOC 0313的學校校長，以及中小學行政人員並不具申請資格；而屬於技術勞工，代號為NOC 2134的化學工程師，也不能申請。

AINP對留學生總共提供兩條移民申請途徑，除了這類不需「僱主申請」的「策略招聘畢業生勞工類別」外，還有一類已存在一段時間。由申請人與僱主一同填表申請的「僱主推動國際留學生類別」(Employer-Driven Stream International Graduate Category)移民申請。

須取得聘用工作證明

阿省移民廳人員解釋，新類別儘管不需要僱主填申請表，但申請人仍需要向僱主取得聘用工作證明，以及說明工作內容，並證明其給予薪資，達到阿省企業同類工作的平均水平。

至於新類別有無預計收取人數，阿省移民廳則未給予具體數字，但強調，該類別推出之後，阿省可視該省經濟需要及產業對人力需要的改變，而對申請的職業項目，作出變動，又或是暫停該類別。