農民老化無繼承方案 家族農場前景不穩定
[2017.07.17] 發表
(加新社16日電)加拿大農民老化﹐很多人沒有認真計劃下一代接手經營農場﹐家族農場的未來業務不穩定。
男子梅納德(Bryan Maynard)說﹐他的祖父是愛德華王子島土豆農民﹐辛勤工作到80歲﹐才開始談退休﹐那時候﹐他已確診老人失智症。
那時候﹐梅納德的家族沒有繼承方案﹐他和兄弟臨時接棒﹐要想辦法維持家族農場運作﹐只是勉力為之。
根據加拿大統計局去年的研究報告﹐加拿大農民的平均年齡是55歲﹐92%的農場沒有書面計劃﹐一旦農場東主退休﹐誰人接管業務。
研究還發現﹐70歲以上的農民較多﹐超過不足35歲的農民。
加拿大統計局也發現一個迹象﹐從2011年到2016年﹐35歲以下的農民稍微增多﹐達到近25,000﹐由年輕婦女經營的農場數量顯著上升﹐這是自1991年以來﹐35歲以下人口的首次增長。
統計局的研究顯示﹐數十年來﹐加拿大農地總體數量相對穩定﹐農場整合為更大型﹐而農民人數減少。
農場東主老化﹐出現繼承問題。安省貴湖(Guelph)的揚格(Christie Young)開辦農場聯繫(Farmlink)公司﹐為全國農場東主與潛在承辦者搭橋。
她發現﹐年輕人有全盤商業計劃﹐一心投身農業﹐大有人在﹐也有很多年老農民希望﹐到他們退休時﹐有年輕一代接手﹐打理他們的農田。
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