【明報專訊】政府公務員優質服務獎勵計劃的「最佳公眾形象獎」本年度獎項於9月6日頒發，本報於9月11日向主辦計劃的公務員事務局查詢投票形式、選民名單，以及「公眾投票」和「立法會議員和區議員投票」兩組分組投票的結果。該局在一個多月後、即10月22日以147字回覆本報，未有交代分組點票方式結果和選民名單。本報11月14日引用《公開資料守則》再發問，局方於12月4日詳細交代。香港記者協會和立法會議員均批評局方做法有欠透明度。 公務員局致歉：因忙未提供 公務員事務局回應表示，一向重視傳媒的查詢。該局指本報提出查詢時，適逢2013年獎勵計劃剛結束，局方正忙於進行有關計劃的各項跟進工作，因此只提供了較整體性的回覆，該局發言人為此引起誤會而致歉。 記協主席岑倚蘭批評，有關評分細節「唔係咩秘密」，還要記者動用公開資料守則才能獲得資料，是極不合理的做法，「離開誠布公還好遠」。她指現時政府狀態差勁，或令公務員面對傳媒查詢成為「驚弓之鳥」，要經過多重官僚程序才可回覆，影響政府效率。 香港大學社會工作及社會行政學系教授葉兆輝指出，公務員的形象選舉結果「又不是什麼軍事秘密」，公開「無傷大雅」，公開亦可增活動透明度，未知政府是否怕公開評分如懲罰部門。 公民黨立法會議員梁家傑說，公開資料守則無法律效力，視乎有關部門是否願意回答提問。他指該黨一直提倡《檔案法》和《公開資訊自由法》的立法，又指有了此兩法例「雙劍合璧」，才能令資訊更公開。
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