該份西溫警局僱員調查報告，於去年11月初寫成，比較過去三年員工對在西溫警局工作的滿意程度。調查發現，員工的整體士氣低落，情況較2010年同類調查轉差。當中有近七成員工認為不受高層尊重，近半則考慮或正準備跳槽。 昨日發布的調查報告共有13頁，內容以員工對工作環境及上司的滿意程度。有69%受訪員工不認為受到高層尊重，68%不認為管理層能開明及誠懇地與員工溝通。員工對於工作的感受，表示負面的比例亦較2010年高，在2013年的調查，有33%不認為在工作環境中受到有尊嚴的對待，而在2010年則只有15%。 在工作前景方面，在79人的回應中，有32%考慮轉到其他機構工作，有14%表示正積極找新工跳槽，比例較2010年高。 報告指，整體而言，員工對工作的不滿意程度，由2010年的17%，上升至2013年的28%。而員工對管理層的不滿意程度，則由2010年的35%，升至2013年的55%。
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