指複雜設計保障勞資利益 羅致光：提早解僱支出更高
[2018.03.31] 發表
【明報專訊】新出爐的強積金方案被指難以消化。據了解，政府會把方案交到勞顧會，供勞資雙方委員討論，資方反應負面，會上能否達成共識仍是疑問。勞工及褔利局長羅致光昨出席公開場合時表示，方案需平衡僱主及僱員利益，使僱員就業得到保障，所以設計上的確有點複雜，未來會與不同商會、不同勞工團體溝通，了解他們的疑問和看法，並盡力講解明白。
稱已平衡雙方利益 免僱主陷財困
他又指出，不想為僱員提供長遠退休保障的同時構成利益損害，因此部分設計要保障僱主，以免他們陷於財困甚至結業，令僱員失去工作，所以在設計上除卻保障僱員，同時有幫助僱主。
被問到會否在取消對冲初期出現解僱潮，他表示，整體設計考慮到一個很重要的理念，就是就業保障，「只要僱主明白、知道這些數目是如何計算，就會知道原來他提早結束僱傭合約，結果會要付出更多」。
資方反應負面 勞方委員盼尋共識
勞方委員周小松表示，勞顧會不會用投票方式表態，主要會就不同的勞工議題討論，並盡力達成共識，但該會只是諮詢機構，即使會上未達共識，政府理論上可以把方案直接提上立法會。他認為，政府已有逾10年的兩層補貼協助過渡，相信資方委員會理性尋求共識，同時明白勞工保障需要與時並進。
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