AI代替 港三成職位風險高 需創造力社交智慧工作難被取代
【明報專訊】一國兩制研究中心與牛津大學的研究發現，本港有28%工作於未來10至20年被人工智能技術取代的風險高，涉及逾100萬就業人口，當中包括秘書、速遞員等涉及較多人手操作的工作，以及一些演算分析工作如會計、核數師。研究中心表示，港府應制訂全面的創新科技發展策略，幫助就業市場轉型，以面對將來衝擊。
明報記者
料100萬打工仔受影響
一國兩制研究中心與牛津大學合作，研究本港就業市場於未來10至20年被人工智能衝擊的風險。牛津大學的保羅．德沃夫博士(Dr. Paul Duckworth)，參考了牛津大學佛瑞教授(Carl Benedikt)及奧斯本尼教授(Michael Osborne)早前利用的機械學習(Machine Learning)方法，為本港就業市場做定量分析。
分析發現，本港370萬就業人口工作中，有28%工作屬高風險，即將來10至20年或被智能化技術取代，逾100萬就業人口會受影響。
演算分析工作如會計核數高危
德沃夫解釋，機械是通過演算法自動分析，在數據間尋找規律，之後再預測，故人工智能可完成具分析性及程序性的工作，目前不容易被機械取代的工作需要創造力、社交智慧，以及感知和操控能力。
一國兩制研究中心研究主任楊荃荃表示，對創造力及社交智慧技能要求愈高的工種，被智能化技術取代的風險愈低。一些涉及較多人手操作的工作，如秘書、速遞員、收銀員等，以及一些具分析性的工作，如會計及核數師，屬高風險。對需要創造力、社交智慧、感知與操控性要求高的工作，如教師、新聞記者、藝術家、律師、醫生等，則屬低風險(見圖)。
促政府訂創科策略助轉型
楊荃荃又引述統計處數字表示，本港四大支柱行業佔本地生產總值56%，涉47%就業人口，但金融服務、貿易及物流、工商業支援服務，正是容易被人工智能衝擊的工種。她說本港勞動市場需轉型，以在人工智能時代保持競爭力。除了發展低風險工種，她建議政府制訂一套全面的創新科技發展策略，鼓勵企業使用創新科技，以協助員工過渡及轉型。另外，她認為本港大學應增設與人工智能相關的科學課程，教育局亦應考慮增加科學作中學的必修科目，以提升未來的人才競爭力。
張炳良：因高鐵爭議兩萌辭職念頭 倡停用「委託協議模式」建新鐵路
【明報專訊】去年中離開政府的運輸及房屋局前局長張炳良，今年書展推出新書《不能迴避的現實》，總結他5年局長任內的政策及施政經驗。他昨天與傳媒聚... 詳情
