【明報專訊】本港將有3個新口岸相繼落成，加上開始更換新一代智能身分證，入境處需增聘人手應付。處方去年2月開始全年招聘入境事務助理員，截至去年底共收到3.5萬個申請，較前一年多一倍，當中一半人有學士學位。招聘今年將繼續。有教官提醒考生，注意體能測試規則及標準姿勢。 一半人有學士學位 入境事務學院校長張定基表示，今個財政年度會招聘1000人，約700個屬新職位，包括169個入境事務主任，以及527個入境事務助理員，其餘近300個職位填補自然流失。處方前日起一連兩日為投考助理員的申請者進行體能測試，前日有七成人通過，獲安排同日參加小組討論；若通過最後面試便獲聘接受14周訓練。 張定基續稱，上年度公開招聘的甄選程序已經完成，他預計最終會有超過200人受聘，當中178人已獲聘成為見習入境事務主任。 至於本月展開的入境事務主任招聘，上周四已經截止。張稱初步已有逾萬人申請，下月會展開甄選程序，申請人須通過體能測試、初步面試、筆試，以及最後面試，方會獲聘接受25周訓練。 重自制力 百中挑一 張續稱，每百名投考入境事務助理員以及入境事務主任的申請人中，分別有1至2人及1人最終獲聘。他認為考生需有自制能力，包括時間觀念，以及服務社會的熱誠，並稱科技進步令人缺乏面對面的溝通，但入境處的工作需要良好溝通和觀察能力。 助理員經過3年試用期後，可透過內部推薦晉升為主任，現為教官的高級入境事務主任鄺志昂，用了4年時間由助理員升為主任。曾任旅遊節目主持的準入境事務助理員蘇丹妮稱，因經常接觸前線助理員，遂投考該職位，待累積經驗後冀晉升為主任。 體能測試方面，「40米來回跑」以及「蹲撐立」兩項體能測試較多考生出現失誤，主要是無依規則及姿勢有誤。
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