【明報專訊】政府連續第3年調升外傭最低工資，規定最低工資由3920元加至4010元，加幅2.3％，今日新簽合約生效。有僱主團體認為加幅可以接受，說政府已考慮到僱主的負擔能力。但外傭組織認為加幅完全不能接受，指出加幅不能追上通脹，要求至少加薪8％。 今次是政府連續第3年調高外傭最低工資水平，2011年由3580元加至3740元，加幅為4.5％；2012年加4.8％至3920元。今年的加薪金額及加幅都是3年來最低。 月薪最低4010元 膳食津貼增至920元 全港有30多萬外傭，按政府決定，今日起簽訂的外傭合約，最低工資由每月3920元調高90元至4010元。若僱主選擇以支付膳食津貼代替提供免費膳食，每月津貼由現時不少於875元，增加5.1％至不少於920元。 政府發言人表示，加幅考慮了香港整體經濟和就業情况，包括相關工資和物價變動，以及勞工市場情况等一籃子經濟指標，此外亦已平衡僱主負擔能力及外傭生計。今日之前簽署的外傭合約，仍可於10月28日或之前交入境處處理，並可按現時每月3920元最低工資發薪。 外傭組織失望 要求加薪8％ 亞洲移居人士聯盟發言人Eman表示非常失望，指加幅與香港的薪酬趨勢相差太遠，並不合理。香港亞洲家務工工會聯會表示，加薪90元後，與1998年比較，僅增150元，平均每年只加了10元，完全不能追上通脹。該會稱，在港外傭每日工時由12至16小時不等，加薪後的時薪平均由9元至12元不等；至於食物津貼，加薪後每日只有約30元，完全不能滿足在港生活所需，該會要求最少加薪8％。 家庭傭工僱主協會主席羅軍典認為加幅合理，與僱主期望接近，相信政府已考慮到僱主負擔能力。他說，外傭加薪較一般打工仔平均的約3％加幅略低，希望不會對僱主有太大影響。外傭僱主林太說，加薪今日生效，擔心家中傭工以各種藉口，如家庭問題等要求終止合約，然後轉投其他僱主，簽署新約以掙取更高薪金，這會令僱主的家庭出現真空期，需時聘請外傭來港。 今日生效 僱主憂外傭藉故轉工 政府發言人強調，最低工資是保障外傭免受剝削的最低標準，僱主可按本身情况給予較高薪酬待遇。
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