續約逾20次 同工不同酬

[2015.07.09] 發表

【明報專訊】由2005年開始獲政府以合約聘任為司法書記的譚志輝(42歲)，9年間續約逾20次，初時每次續約半年至1年，近幾年合約期縮短至3個月，月薪由9000元增至1.7萬元；但同期以公務員形式獲聘的同事，已晉升至署任高級司法書記，月薪逾4萬元。

高院30書記 8人屬合約

譚志輝稱，高院約有30名司法書記，當中8人以合約聘請，認為同事間「同工不同酬」不合理。城大商業學學士畢業的譚志輝於2001年受聘於環境食物局(現已解散)的外判商，擔任臨時翻譯主任，屬外判員工，直至2005年獲聘為合約司法書記，月薪9000元。

他說，入職那年，該職位並無以公務員形式招聘，及至2008年，司法機構以公務員形式招聘司法書記，但編制有限，他的同事投考並獲取錄，由合約制轉為公務員，薪酬水平不變，維持1.25萬元，該同事已獲晉升至署任高級司法書記，月薪增至逾4萬元。

譚志輝投考公務員司法書記卻名落孫山，他指高院約有30名司法書記，當中8人是以合約聘請。

他稱「大家工作是一樣的，處理法庭文件亦不是簡單工序，例如什麼程序需要什麼資料，每個新人都要逐步學，不是可有可無、短期職位」，質疑政府濫用合約制節省薪酬及福利開支，「司法機構是主持公義的地方，但偏偏在法院亦有這樣不公道的事在發生」。

譚現正申請法援，審批料需3個月。公務員事務局稱不評論個別個案。

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