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 規劃情報﹕自動面試機 AI技術評分

【明報專訊】每逢面試前,師長總愛叮囑大家儀表要「執正齱v,免失禮別人,但你大可告訴他們,將來面試是不用「見人」的!2007年來港經營傳統職業介紹所的Kate Choyce(圖),因不懂粵語及普通話,未能代部分客戶面試及篩選求職者,只能為求職者拍攝短片,再轉交客戶。至兩年半前,她創辦了HR Tech International,找來5名從事資訊科技工作的朋友,協助研發應用人工智能技術、可測試求職者多方面性格特徵和能力的面試機The POD。求職者只需根據屏幕指示錄影短片,以及用說話或點選答案來回答問題。面試結束後5分鐘內,系統會自動產生求職者完整面試報告兼上載到雲端,供招聘機構參考和初步甄選。

該公司現正微調及美化面試機設計,預料2019年1月可開始商業應用。Kate也希望生產一定數量的面試機,長期安裝在本地幾間大學、科學園、大型商場、港鐵站等,方便僱主及求職者隨時面試。

資料來源:綜合《明報》報道

文:陳綺雯

圖:資料圖片、相關機構提供

[明路—生涯規劃 第39期]

 
 
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