【明報專訊】不少大專生畢業後需花時間尋覓工作職位，對殘疾大專學歷者來說可能更困難。患有脊髓性肌肉萎縮症的鄧曉恩(Stephy)，在專為大專學歷殘疾者配對工作的CareER協助下， 獲多個實習機會提升自信心。主修心理學的她更覓得職場方向，希望在人力資源管理領域繼續發展。明報記者

24歲的Stephy去年在嶺南大學畢業。她1歲確診脊髓性肌肉萎縮症，現需長期坐輪椅，日常生活如去廁所、洗澡亦要他人協助。大學三年級時，Stephy接觸到CareER並獲實習機會，先後於律師事務所、公關公司等工作。現於大和證券集團(大和)的人力資源管理部實習4個多月，主要負責接聽電話、籌備活動，如安排人手、物資等。

同事幫忙克服困難 學懂適應

Stephy自小在特殊學校讀書，接受小班教學，「連group project(小組專題報告)都不知是什麼」，直到大學才回到主流學校及適應。因自己的病，Stephy起初在大和工作時遇到不少困難，亦想過放棄，「好似要hold住電話有點困難，因為我不夠力，跌了東西又不敢叫人幫我拾」，但漸漸發現同事願意幫忙和關心，工作環境融洽。上司更關心自己，「這�奡N好似一個家庭，大家互相傾偈，覺得好開心」。

Stephy說，經歷不同實習、遇過困難及挫折後，漸漸變得有自信，亦明白要適應環境變化。她又稱，自己雖主修心理學，但因對人力資源工作有興趣，加上每次的實習經歷，令她更希望可在此領域繼續發展。

公司讚有幹勁洞察力 表現無異他人

陳文蘭是大和人力資源部執行董事，亦是Stephy的上司。她說，起初對聘用殘疾大專學歷者感陌生，亦沒太多相關資訊，幸後來接觸到CareER。她覺得，Stephy有幹勁、洞察力強和想法正面；同事見Stephy工作表現與他人無異。

CareER在2013年創立，至今與超過100個僱主提供超過200個工作機會，Stephy是其中一名受惠者。CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃(計劃)獲香港賽馬會慈善信託基金捐助，為期兩年，預計40人受惠。