卑詩移民律師王仁鐸表示，如僱主要海外帶同家傭來加工作，應在本地簽署合約，並確保其工作內容及安排需符合本國標準，為雙方提供保障。 王仁鐸說，雖然家傭與僱主在來加前可能已簽合約，但仍建議僱主與家傭抵達加國後，在本地再簽合約，列明工作安排及薪金等要求，確保所有細節均符合本地標準，而其他細節，例如如何保管家傭的護照等亦可詳列在合約中。他說，僱主與家傭簽約時，可考慮安排律師在場，以證明雙方是自願簽署合約，免除日後爭拗。 他指，如僱主最初只是帶同家傭來加作短期逗留，移民部會簽發短期簽證。不過在抵加後如情況有改變，例如僱主改變初衷想長時間聘用對方，便應按照移民部的要求辦理相關申請。不過王仁鐸補充，「居家護理簽證」(Live-in caregiver visa)需要在境外遞交申請表才獲受理。
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