【明報專訊】免費幼兒教育委員會正制訂免費幼教方案，教師薪酬是其中一個研究範疇。教聯會調查發現，約四成幼師月薪低於1.8萬元，八成受訪者在對比中小學教師薪酬後，自覺不受尊重。教聯會要求免費幼教政策包含設立幼師薪酬制度，若未及制訂薪級表，短期內可將起薪點訂為17,485元。 八成幼師稱薪酬反映不受尊重 教聯會9月訪問200間幼稚園共3421名教師，發現20%受訪幼師月薪1.5萬元，27%幼師逾1.5萬元但低於1.8萬元；另有28%月入逾2.4萬元，但亦有4%月入不足9000元。多達83%幼師稱，對比中小學教師薪酬，自覺不受尊重，亦分別有逾半幼師認為，其薪酬沒合理反映其工作年資和專業資歷，認為薪酬合理的只有稍多於兩成。82%受訪教師認為，恢復幼師薪級表會增加他們持續進修的動力。 倡高學歷幼師薪級表 教聯會要求免費幼教方案，包括制訂幼師薪酬架構政策，以「還幼師一個公道」，又指隨着幼師學位化，應增設高學歷的幼師薪級表，長遠與小學薪級表的差距逐步拉近；幼師薪酬亦要反映其學歷及年資，他們轉校亦可追認教學年資。 該會補充，若當局短期內未能制定薪級表，則可先訂定起薪點為17,485元，即政府總薪級表9點，較實施學券制前增加兩點，以反映幼師學歷比前高。
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