30萬鎊周薪究竟是什麼概念﹖換成港元是是1秒進帳6.5元、1分鐘386蚊、1小時2.3萬、1天55萬。而2億年薪足可在福布斯的全球CEO年薪榜排35名。究竟「波牛」一個，何德何能賺取比蘋果公司總裁還要高得多的年薪呢﹖ 年薪高過蘋果總裁 踢波搵唔到食，是香港的老生常談，在一個未成熟的商業市場下，球員的薪酬可看成購買其球技的費用，任憑朗尼再好波，在市場有大量廉價替代品下，實在難值2億元。因此去理解朗尼這2億年薪，應該從其邊際效益去衡量，亦即他除了出售其球技外，還可給予曼聯怎麼樣的回報。 曼聯早已不是一家英格蘭球會，而是一家市值316億美元的紐約上市公司，而足球隊的特殊之處在於，其價值取決於少數廿多個球員的表現。曼聯的球賽收入、廣告、產品銷售皆建立於球員的優異表現上。換言之，若曼聯有天炒了全部球員，除了固定資產，其價值會接近零，除了死忠球迷，誰會光顧其餐廳﹖相對於390億港元的年收入，朗尼2億年薪其實不算什麼。 創無限商機 經理人受惠 再看闊一點，究竟足球可以養活多少人呢﹖相關產業如體育用品、博彩、旅遊、電視直播、出版、物流、銷量、廣告…數之不盡。雖然這些產業冇份直接出糧給朗尼，但以朗尼有意無意間創造的商機，2億同樣不是很大的數字。此外，還有一個行業直接受惠，就是經理人。朗尼幾年前鬧離隊，最後峰迴路轉續約，便被廣泛認為是經理人Paul Stretford導演的好戲，領隊費格遜更直指朗尼「受到壞人唆擺」，又在自傳爆料他昨夏為朗尼遞交轉會申請。今次天價續約，若要問值不值，經理人的佣金肯定最值。
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