【明報專訊】加拿大經驗類別(CEC)已成為中國留學生申請移民的捷徑，多數申請人在本地工作，且受僱於加拿大公司。最近有移民律師得到移民部明確回覆，申請人在本地工作，即使受僱於外國公司，薪酬支付的地點並不在加拿大，也符合資格提出CEC申請。
針對愈來愈多申請人，雖然在本地工作，但受僱企業卻非加拿大公司的申請問題，移民律師辛湉王(Steven Meurrens)最近自移民部取得明確答覆，指「法令並未要求必須在加拿大境內支付薪酬，又或者提供工作機會的一方必須是加拿大企業，只要是合法僱用關係下的工作經驗，即能適用申請」。
辛湉王指出，CEC從2008年開設以來，已有2萬多人透過CEC取得永久居民資格，其間移民部在今年初修改對工作經驗的要求，將原本要求兩年經驗，改為只要求一年，不過，對於申請人能否受僱於外國公司的問題，申請規定卻「含糊不清」，令很多申請人以為，為外國企業工作即不符合申請資格，有些甚至推掉為外國企業的工作機會。
移民部﹕本地受聘 非加國公司亦可
他指出，有關申請資格的問題，CEC申請條件之一是「在加拿大所取得的工作驗必須得到適當認可」(have gained your experience in Canada with the proper authorization)，但對於有關「適當認可」的定義，以及與外國企業之間的受僱關係，是否在「適當認可」範圍之內，則未有明確解釋。
辛湉王說，隨着外國公司在本地設立機構日多，他發現有不少申請人遭遇相同問題，且深受困擾，不久前，他取得了移民部對此問題作出的答覆，並從中獲得解答。
移民部一位官員在一封電郵中指出，「只要是經過適當認可的技術工作經驗，即能申請(CEC)」，「法令並未要求薪酬支付的地點是在加拿大，又或者必須從加拿大僱主取得工作經驗」。
不過，移民官特別提醒，雖然CEC不限所工作的僱主是否為加拿大企業，但卻要求所提供的工作經驗，必須屬於受僱的工作經驗，不能是自僱。移民官舉例，如果有申請人從事的工作是「顧問服務」(consulting services)，即被視為是自僱，不能計算在合資格的工作經驗內。
CEC已成為中國移民申請的主流方式，根據統計，光是在2011年，即有1,608名中國申請人(留學生及臨時勞工)，成功循由CEC申請，取得永久居民資格。
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