(渥太華26日加新社電)國防部擬聘精神病學家和精神健康護理員﹐受官僚制度和預算管轄權掣肘﹐軍方近日頻傳士兵自殺噩耗﹐對軍方構成危機﹐這重障礙或可清除。
哈珀政府編列1,140萬元﹐處理長期人手短缺問題﹐已有18個月。
國防部說﹐他們現在啟動程序﹐聘請最多54人填補空缺。
10年前﹐加軍投入阿富汗任務﹐戰火愈來愈激烈﹐當局首次指出這個需要。
國防部多個熟悉招聘事務的消息來源說﹐國防部一直沒法填補急需職位﹐受制於滅赤政治﹐還有全國普遍短缺精神健康護理人員。
國防部發言人布里森(Marie-Helene Brisson)不肯透露﹐他們何時完成招聘程序﹐也不說職員何時到位。
頻傳士兵自殺始放寬規定
但許多國防部知情者對加新社說﹐一些長期障礙或已剷除。軍方對更多士兵自殺事件﹐開始放寬規定﹐例如總人數上限提高﹐招聘錄用決定權下放到更接近一線人員。
兩個反對黨說﹐士兵付出性命﹐政府才啟動招聘程序﹐實在可怖。
新民主黨國會議員哈利斯(Jack Harris)和自由黨國防事務評議員梅麗喬(Joyce Murray)說﹐那是冷血無情﹐尤其是他們聽見士兵及軍人家屬說﹐輔導服務有時等上2年。
加軍申訴專員2012年秋天報告指出﹐國防部要僱用447名精神健康護理人員﹐從未達標﹐那是2003年設定的目標。到上月為止﹐已填補的職位只有388個。
申訴專員戴格爾(Pierre Daigle)報告發表後﹐數字幾乎沒有改變。自2008年以來﹐實際數字都是一樣。
問題出在哪裏﹖錢一向不是問題﹐而是「招聘程序」牽制撥款。
此外﹐政府在2010年提出暫停招聘人員的財政預算案。應徵者都要經過多重審核﹐程序有時費時6個月﹐甚至更久。
