【明報專訊】由恒生管理學院舉辦的「君子企業調查2013」，以仁、義、禮、智、信君子五德選出香港市民心目中具商業道德價值、有公信力的企業，《明報》獲「君子企業金獎」。對於《明報》最近突宣布撤換總編輯，引起外界及員工憂慮編採自主受影響，調查顧問委員會主席趙麗娟認為這屬個別事件，影響不大。而浸大財務及決策學系教授麥萃才認為，倘一份報章突改編採方針，或影響員工工作及流失讀者，影響營運。 去年5月至8月做問卷 第3屆「君子企業調查」於去年5月至8月進行，以街頭問卷形式訪問2313名市民，收集他們對企業營商手法的意見，並以君子五德作為評審標準，以「信」為例，問卷題目包括受訪者是否認為可相信該企業提供的信息是準確無誤等。 港台電車海洋公園獲譽典範 恒管昨公布結果，港台、電車公司及海洋公園同獲「商道典範」，而君子企業「仁」獎和「義」獎均由港台奪得，「禮」獎是香港電車，「智」獎是海洋公園，恒生銀行則獲「信」獎；另有17間企業獲「君子企業金獎」，包括世界華文媒體旗下的《明報》，以及天星小輪、半島酒店、香格里拉大酒店、香港郵政等。 身兼調查顧問委員會主席的香港會計師公會會長趙麗娟表示，《明報》近日撤換總編輯引起的風波屬個別事件，人事調動的因由亦眾說紛紜，認為未必會影響整間企業。麥萃才則稱，在行政而言，一份報章的持份者包括投資者、員工及讀者，「倘三方對營運目標出現分歧，例如由以往追求公信力、不偏不倚報道，變成偏頗、不求真相，一旦員工不認同改變，便會引起反響，亦會流失讀者，因為產品(報紙)已與用家預期不同」，影響企業營運。
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