彈性延遲退休的嘗試在北京市部分技術型行業已有嘗試。早在2010年，北京市衛生局等8部門共同印發的《關於進一步推進社區衛生改革與管理工作的意見》中，就提到對社區醫生漲薪、延遲退休等激勵政策。 《意見》強調，將探索社區衛生服務機構人員延遲退休政策，包括根據社區衛生服務機構的需求和個人意願，對社區醫院中具有中、高級職稱的衛生技術人員可採取最長延遲5年的退休政策。 目前，北京市社區醫生延遲退休的政策還在探索中，形式上分為兩種：「留住一批」、「返聘一批」。 「留住一批」是指在一直從事社區衛生工作的醫生，到了退休年齡，可以根據個人意願和崗位需要，最高延遲5年退休。「返聘一批」，是指從大醫院退休的優秀醫生，還有意願在社區工作，可以通過返聘，從事社區醫生工作。
|
| |
| |
