【明報專訊】聯邦政府就業和社會發展部長康尼﹐昨天來到約克區旺市西門子公司一處分廠﹐宣布一系列和加拿大製造商和出口商協會(CME)合作的項目﹐主要目標是讓學生、新移民獲得本國製造業需要的技術培訓﹐供需平衡﹐促進加國的長期繁榮。
康尼表示﹐他近期率領一個大型政府、工商代表團﹐去德國考察學習﹐重點是該國持續的職業培訓。他稱有的放矢的職業培訓﹐是德國經濟成功的決定因素之一。
此外﹐他表示﹐作為任期最長的移民部長﹐期間讓他最心痛的﹐是一些具備工程師或其他專業資格和經驗的移民﹐放棄原居國不錯的工作﹐來到加拿大﹐卻未能一展所長﹐最終「落到勞工市場的底部」。
他表示﹐現在加國的移民制度有了不少改變﹐比如讓新移民在原居地就進行資歷認證。未來還將讓用人公司直接參與選擇移民﹐使得新移民的技能有了用武之地後再進來。但是﹐對於已經抵埗的仍未找到自己專業領域工作的移民﹐仍需要設法。
昨天宣布的一攬子聯邦政府和CME合作的加國職業培訓計劃要點包括﹕
•幫助國際背景的工程師、技師和技術人員﹐與加國製造業建立密切聯繫﹐填補短缺﹔或幫助他們轉型﹐適應業界的需要。調查顯示﹐加國製造業廠商中﹐50%有勞力短缺情況。
50%製造業廠商勞力短缺
•政府為CME提供資金﹐建立本國製造業職業標準﹐以便專上學院可以按需要設計課程﹐切實做到學以致用。
•CME將使用政府資助﹐建立區域網絡﹐使得製造業公司、專上學院、培訓機構﹐分享勞工市場信息﹐共同解決公司人手短缺。
•政府和CME建立一個「製造業技能實驗室」(Manufacturing Skills Lab)﹐給廠商、決定政策的人們和學術界一個討論對付製造業挑戰的論壇﹐尋求對策。
CME提供的資料稱﹐加國製造業直接聘用200萬員工﹐佔本地生產總值(GDP)的13%﹐佔加國出口商品和服務的三分之二。
製造業對加拿大經濟仍具有重大影響。製造業的產品和相關服務在幾乎所有加拿大重要經濟領域中獲得應用﹐這些領域包括﹕石油和天然氣生產、礦產、建築、航空航天和運輸﹐農業﹐旅遊業和零售。
加國目前有一個外國學歷學位認證框架﹐共有14個主要職業。工程師、技師和技術人員包括在內。
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