【明報專訊】前聯邦工業部長文禮尊指出﹐技術短缺仍然沒有成為全國性的課題﹐但是假如聯邦政府及工業界不開始正視此問題﹐並合作去解決此問題﹐它將會影響加國的經濟發展。 現時是加拿大行政總裁議會主席的文禮尊﹐昨天在多倫多出席多倫多加拿大會活動時發表演講說﹕「我們還沒有接受加拿大有技術危機這樣尖銳的聲明。」 他又說﹐我們可以在油砂中使用管道工人､管道安裝工及電工﹐但這並不是全國不足的技術工人。 文禮尊引述一個由其議會最近對全國100間最大的公司所做的調查﹐問它們需要些什麼﹐調查發現57%受訪公司感到技術短缺是個「溫和的」問題﹐有11%則回答說這是個「大」問題。調查亦發現回覆者說﹐最難找到人填補的職位類別是工程､科技及商業﹐特別是在阿省。 不過﹐調查發現不單只技術工作難找到人去填補﹐即使是需要「軟技術」的職位如通訊及管理﹐也不易找到合適的人手。 文禮尊說隨着嬰兒潮一代開始退休﹐短缺只會逾見嚴重。 在這種情況下﹐文禮尊指渥京要確保有一個全國性的策略﹐以確保有足夠的工人去填補這些空缺﹔而工業界須加強向現有工人提供技術訓練。
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