【明報專訊】維多利亞市擁有3間麥當勞餐廳特許經營權(Franchise)的僱主，由於被投訴違反引進臨時外國勞工規定，聯邦就業部已對此事展開緊急調查，並暫停該僱主引進新外勞的申請。

《CBC》電視台報道指出，該餐廳小組主管(team leader)克里斯特(Kalen Christ)向聯邦政府投訴，該餐廳經理曾直說，現在不僱用本地勞工，原因是有約9名新的菲律賓外勞即將到來。該電視台亦訪問了一名本地求職者特科特(Tim Turcot)，他表示，過去兩年他總共向溫哥華島的不同麥當勞餐廳，投遞60多封履歷，但沒有一次被僱用，後來他在其他餐廳找到工作。

被投訴的僱主畢曉普(Glen Bishop)在維多利亞市，擁有3間麥當勞餐廳。麥當勞證實，維多利亞3間麥當勞，總共僱用26名臨時外勞。投訴麥當勞違反規定的克里斯特則說，他工作的餐廳僱用11名外勞，另有7人將在最近幾周抵達。

3間麥當勞僱26外勞

克里斯特投訴餐廳引進菲律賓外勞，同時還削減本地勞工的工作時間，甚至拒絕聘用數十名明顯合資格的加拿大求職者。

他說：「我看見他們(本地求職者)走進餐廳申請工作，我也看到了很多本地人的履歷，在位於Pandora Ave.的餐廳，我看到收到的履歷有50封」。

他表示：「情況令人難過，求職的本地人當中，有些是大學畢業，但他們並未被聘用，即使是在麥當勞。」

他指出，一名經理對餐廳員工直說，餐廳不再僱用新人，是因為餐廳即將迎來9名菲律賓勞工，而當時他們還未入境。

聯邦就業部長康尼(Jason Kenney)對此事發出聲明指出，「調查人員現在想聽全加拿大任何一間麥當勞，任何受到影響的員工，以及求職者的說法」。

聲明指出，聯邦政府不會容忍任何僱主濫用臨時外勞計劃，任何被調查證實違反規定的僱主，將面對嚴重後果。

康尼說，他在4月3日知道有關投訴後，已立即要求就業部官員展開緊急調查。調查人員已在24小時內，前往被投訴餐廳調查，同時，他已暫停由該僱主提出的「勞工市場意見書」(Labour Market Opinion)及工作簽證申請，在調查結果未出爐之前，不准他引進新的外勞。