工會揭聯邦修例前 准阿省僱主低薪聘外勞

工會揭聯邦修例前准阿省僱主低薪聘外勞

[2014.08.16] 發表

【明報專訊】阿爾伯達省勞工聯盟(Alberta Federation of Labour)說﹐聯邦政府容許阿省僱主﹐在2013年以低於加拿大勞工的薪資﹐聘用數以千計外勞。

聯盟根據資料索取法﹐向政府索取內部文件﹐並在卡加利的周五新聞發布會上公開相關資料﹐指哈珀政府去年容許阿省僱主使用臨時外國勞工計劃(Temporary Foreign Worker Program)﹐聘用數千名臨時勞工﹐給他們低於加拿大業界最低工資的薪酬。許多外勞任職護士助理、前枱職員、貨車司機、服務站工作人員?重型機械操作員。

阿省勞工聯盟席麥高恩(Gil McGowan)說﹕「很清楚﹐臨時外勞計劃的問題不局限飲食業。這些文件描述的情況﹐國民應受震驚。」

他說﹐文件顯示﹐加拿大去年批准3,718個低技能工人職位﹐政府審批的許可證﹐其中2,122份發給阿省僱主。

在2013年某個時期﹐臨時外勞計劃允許僱主聘用外勞﹐給他們低於行業薪金5%到15%的待遇。政府隨後修改法規﹐禁止僱主壓低外勞薪酬。

麥高恩不肯說明﹐多少低薪個案在修例前或後發生﹐因此人們不能確定﹐多少個臨時外勞領取非法低薪。

聯邦政府在2014年6月再度修改外勞計劃﹐因為加拿大廣播公司(CBC) 《新聞》(News)的調查發現﹐快餐業疑有濫用計劃。

政府隨即禁止僱主﹐在高失業率地區僱用外勞﹐並為他們可僱用外勞的人數設上限。

新規則也設定更嚴格的篩查程序﹐僱主須先證明﹐他們無法找到本地勞工﹐必須僱用外勞﹐並增加工作場所現場抽查的次數﹐違規者需付罰款。

阿省自此推動渥京﹐要求授予省府更大的控制權﹐監管外勞計劃。

麥高恩說﹐如果阿省和商界不斷施壓﹐他預計政府會退讓。

阿省在低技能、人員流動大的行業存在勞工短缺﹐特別是快餐業和零售業。