【明報專訊】受到豐厚的福利待遇和長期穩定工作的吸引，愈來愈多加國教師選擇到海外工作。一家國際教師招聘機構稱，自2012年以來加國教師到海外工作的申請增加了68%。 根據CBC報道，Teach Away公司共同行政總監弗雷(David Frey)表示，不少加拿大教師對勞資糾紛感失望，讓海外工作變得更有吸引力。 他說，選擇去海外工作有兩個原因，豐厚的福利待遇和工作穩定。海外許多學校會為國際教師提供住宿，讓教師可節省開支，儲蓄更快。對於本地代課老師，清晨醒來就要守在電話旁等待隨時被召喚，換成在一個有趣的城市工作，兼且有一份穩定收入是再好不過的事情。 現時仍為代課老師的Jason Kobelka說，愈來愈多教師，特別是年輕老師選擇去海外工作已不再新奇。以他自己為例，四年前完成實習後，他花了長久間找尋工作。聽到出國教學朋友的經歷後，他決定去韓國，只為能有一份穩定、收入豐厚的工作。幾周後他返回加拿大，雖然幸運地在溫哥華教育局(Vancouver School Board)得到一份代課老師職位，但仍然無法足夠償遇他的助學貸款和日常開銷，於是又重回韓國工作一年。現在他很高興能在溫哥華得到一份合約工作。
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